杜秀芳,博士,教授,博士生导师,中国心理学会决策心理学专业委员会委员,山东省社会心理学会副会长,英国伦敦大学学院、荷兰莱顿大学访问学者。主要从事行为决策、心理健康、科学探究等领域的研究。主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目、山东省社科规划重点项目、山东省自然科学基金项目等科研课题10余项,在国内外专业核心期刊发表论文70余篇,出版专著合著及主编教材10余部。已培养各类研究生50多名,其中2名研究生毕业论文获山东省优秀硕士学位论文。
研究领域:
行为决策、心理健康、科学探究
主要学术论文:
1. Du, X., Ren, Y., Wu, S &Wu, Y. The impact of advice distance on advice taking: Evidence from an ERP study. Neuropsychologia. 2019, 129, 56-64.(SSCI)
2. Du, X., Liu, N., Jia, Q &Wu, J. Guilt proneness moderates the after-effects of ego depletion on hypocrisy. Personality and Individual Differences. 2019, 151, 109516.(SSCI).
3. Wang,X. & Du, X. (通讯作者). Why Does Advice Discounting Occur? The Combined Roles of Confidence and Trust. Frontiers in Psychology. 2018, 11, 28.(SSCI).
4. Li, X., Zhang, Y., Li, L., Zhao, H., Du, X. (通讯作者). Attention is shaped by semantic level of event-structure during speech comprehension: an electroencephalogram study. Cogn Neurodyn, 2017, 11(5), 467-481.(SSCI).
5. Du X. F., Li J., & Du X. L. Testing Risk-Taking Behavior in Chinese Undergraduate. Plos One, 2014 , 5, 16.(SSCI).
6.Harris A. J. L., Corner A., Xu J.M. & Du X. F. Lost in Translation? Interpretations of the Probability Phrases Used by the Intergovernmental Panel on Climate Change in China and the UK. Climatic Change, 2013, 121(2), 415-425.(SCI).
7.Du X. F. & Zhao S. Q. The Influence of Self-related Task and Frame on Risky Decision Making. International Congress of Applied Psychology 2010,Melborne.(SCI).
8. 杜秀芳, 胡卫红, 王静, 李方. 情境公开性与印象管理动机对建议采纳的影响. 心理科学,2021(已录用).(CSSCI).
9. 杜秀芳, 吴景霞, 贾巧娜, 时敏. 损失-收益框架下责任感对建议采纳的影响. 心理科学,2021(已录用).(CSSCI).
10.贾巧娜,吴景霞,孙倩倩,杜秀芳(通讯作者). 直觉性建议对建议采纳的影响. 应用心理学,2020, 26(3), 259-268.(CSSCI).
11.张素愚,王修欣,杜秀芳(通讯作者). 任务框架和序列趋势对趋势阻尼的影响.心理科学,2018, 41(1), 31-37. (CSSCI).
12.杜秀芳,刘娜娜. 金钱刺激和决策者角色对个体道德决策的影响——基于过程分离范式. 心理科学,2018, 41(3), 667-673.(CSSCI).
13.张琴,杜秀芳(通讯作者),王修欣. 权力感和任务难度对个体建议采纳的影响. 心理科学,2016, 39(5), 1184-1189.(CSSCI).
14.王修欣,杜秀芳(通讯作者). 心理距离对判断预测中的趋势阻尼的影响. 心理科学,2016,39(1), 2-10.(CSSCI).
15.张艳梅,杜秀芳(通讯作者),王修欣. 焦虑、建议者善意程度对个体建议采纳的影响. 心理科学,2015, (5), 1155-1161.(CSSCI).
16.杜秀芳. 判断预测的心理偏差及产生原因. 心理科学, 2013, (4), 998-1003.(CSSCI).
17.杜秀芳,张承芬. 科学探究的认知机制研究述评. 心理科学. 2007, 30(2), 391-393.(CSSCI).
18.杜秀芳. 国外外群体同质性效应研究述评. 心理科学. 2006, (2), 380-382.(CSSCI).
19.杜秀芳,刘永芳,李艳红.熟悉性对外群体同质性效应的影响.心理科学,2003, (4), 625-627.(CSSCI).
20.李艳红,刘永芳,杜秀芳.外显和内隐记忆测验中的具体性效应. 心理科学,2003, (5), 823-828.(CSSCI).
21.任玉冰,杜秀芳(通讯作者). 心理距离与后果严重性对人身安全决策的影响.心理与行为研究,2018, 16(3), 327-334.(CSSCI).
22.闫婷婷,杜秀芳(通讯作者),李假. 情绪和认知方式对建议采纳的影响. 心理与行为研究,2014, 12(5), 601-608.(CSSCI).
23.卜楠,杜秀芳(通讯作者). 社会认知复杂性对个体建议采纳的影响:人际信任的中介效应. 应用心理学,2015, (4), 378-385.(CSSCI).
24.杜秀芳, 王欣. 不同风险态度老员工职业决策的线索偏好及信息搜索特点. 应用心理学, 2013, (4), 371-376.(CSSCI).
25.杜秀芳,陈瑶瑶,任玉冰. 医疗情境中的年龄与自我他人决策差异,中国临床心理学杂志,2017, 25(1): 40-43.(CSSCI).
26.肖镇,杜秀芳(通讯作者),王修欣. 彩民购彩行为与其风险态度和购彩认知偏差的关系. 中国心理卫生杂志,2015, (7), 543-548.(CSSCI).
27.杜秀芳,高艳. 中小员工对科学的态度特点研究,课程教材教法,2010, (9), 87-91, 90.(CSSCI).
28.杜秀芳,高艳. 中小员工科学探究策略的发展特点. 教育学报, 2012, (3), 97-105.(CSSCI).
29.杜秀芳,任淑红. 员工的认识论信念——教育心理学研究的新领域.教育研究与实验,2009, (2), 63-66.(CSSCI).
30. 杜秀芳,吴顺,孙旭,武玉玺.思维风格、时间压力对道德决策的影响. 中国特殊教育,2018, (11), 71-76.(CSSCI).
31.任玉冰,武玉玺,王红霞,杜秀芳(通讯作者),廉卓群. 观看可爱图片是否可以增加助人倾向?中国特殊教育,2017, (9), 83-88.(CSSCI).
32.王玉坤,杜秀莲,杜秀芳(通讯作者). 决策角色和成就动机对老员工创业决策的影响. 中国特殊教育,2015, (10), 76-80.(CSSCI).
33.张效芳,杜秀芳(通讯作者). 父母教养行为对初中生学校适应的影响: 心理资本的中介作用. 中国特殊教育, 2014, (1), 67-72.(CSSCI).
34.杜秀芳,郭玲霄. 中员工对科学的态度影响因素研究. 中国特殊教育, 2012, (12), 86-91.(CSSCI)
著作与主编教材:
1.专著:从理论上走向实证:中员工科学素养研究,山东人民出版社,2017.3
2.专著:科学探究心理学,山东友谊出版社,2007.8
3.合著:道德学习与道德教育,山东教育出版社,2006.7
4.主编:教师职业生涯规划与发展,华东师范大学出版社,2015.4
5.主编:工业与社会心理学实验指导,山东教育出版社,2010.9
6.译著:生态理性:现实世界中的智能,浙江教育出版社,2021(待出版)
7.主编:心理健康教育(高一教材),山东友谊出版社,2014.8
8.主编:心理健康教育(初一、初二、初三),山东人民出版社,2014.7
主持的主要科研课题:
1.基于社会认知的建议采纳印象管理机制研究(19YJAZH012),2019年教育部人文社会科学研究规划基金项目。
2.中小员工科学素养教育的理论与实践研究,2010年国家社科基金教育科学规划项目一般课题,课题编号:BHA100048。
3.道德决策助推公民基本道德规范建设——来自心理学的研究,2016山东省社会科学规划研究重点项目,项目标号:16BJYJ05。
4.情绪对决策中建议折扣效应的影响机制——来自行为和脑电的证据,2015山东省自然科学基金项目,课题编号:ZR2015CM026。。
5.我省城乡居民风险态度及对消费决策的影响,2010年山东省优秀中青年科学家科研奖励基金,课题编号:BS2010SF026。
6.老员工风险态度与职业选择,2010年山东省高校人文社科课题,课题编号:JI0WH09。
主持的教学课题:
1.应用心理学专业硕士研究生学位课《应用心理学专题》课程内容和实践模式研究,2014年山东省研究生教育创新计划项目。
2.基于网络招聘信息的应用心理学专业课程体系优化研究——大数据的视角,山东师范大学2018年校级教改立项重点项目。
3.《管理心理学》拓展性课程资源的开发与建设,2012年山东师范大学教学改革立项重点项目。
4.以实践为基点的管理心理学课程教学模式构建研究,2009年山东师范大学教学改革立项项目。
5.工业心理学实验教学模式探讨,2009山东师范大学实验教学改革立项项目。
获奖情况:
1.指导的硕士论文《建议距离与建议者表情对建议采纳的影响——来自行为和脑电的证据》,获山东省优秀硕士学位论文,2019.12
2.指导的硕士论文《建议采纳的心理机制—信任自己与信任他人的权衡》,获山东省优秀硕士学位论文,2017.10
3.指导的硕士论文《基于调节模式的调节匹配对建议采纳的影响》,获山东师范大学优秀硕士学位论文,2020.06
4.指导的硕士论文《建议确定性与调节模式对建议采纳的影响》,获山东师范大学优秀硕士学位论文,2020.06
5.《中小学心理健康教育课程开发与实践研究》,山东省基础公司产品成果一等奖,2018.4,第二位
6.《专业学位研究生课程开发与设计能力培养及中小学心理健康教育教材开发》,山东师范大学研究生教学成果奖一等奖,2017.12.第三位
7.《以实践创新能力培养为基点的管理心理学教学模式的探索与实践》,山东师范大学教学成果一等奖,2014,1.第一位
8.《中小员工科学探究策略的发展特点》,山东省高校优秀科研成果奖一等奖,2013,第一位
9.《国外外群体同质性效应研究述评》,山东省高校优秀科研成果奖二等奖,2007.9.第一位
10.指导的本科论文《认知风格和时间压力对职业决策信息加工过程的影响》,山东省优秀学士学位论文,2013.10